Architektinnen und Planer, die längst an einem Projekt sitzen

Genau dafür ist das System gedacht. Für die ARCANUS AG haben wir einen Projektleiter mit mehr als zehn Jahren Erfahrung auf Grossprojekten gesucht – eine Position, auf die sich über Inserate praktisch niemand meldet. Ergebnis: 91 Bewerbungen, drei Einstellungen. Je enger das Profil, desto wichtiger wird die gezielte Ansprache.

Wir garantieren die versprochene Besetzung. Möglich ist das, weil wir vorher rechnen: Die Potenzialanalyse zeigt uns, wie viele passende Fachkräfte in deiner Region tatsächlich erreichbar sind. Fällt sie positiv aus, starten wir und stehen für das Ergebnis gerade. Fällt sie negativ aus, starten wir gar nicht erst. Die Garantie gilt deshalb ab einer positiven Potenzialanalyse – das ist die einzige Bedingung, und sie steht am Anfang, nicht im Kleingedruckten.

Mit gezielter Ansprache. Wir drehen echtes Material in deinem Betrieb und machen dich damit genau bei den Menschen sichtbar, die zu deiner Stelle passen – in deiner Region, in deiner Berufsgruppe, auf deiner Erfahrungsstufe. Das erreicht auch die, die zufrieden angestellt sind und kein Stellenportal öffnen. Jede eingehende Bewerbung prüfen wir vor, bevor sie bei dir landet.

Eine Auswertung deiner Region, bevor irgendetwas startet. Wir schauen uns an, wie viele Menschen mit dem gesuchten Profil in deinem Einzugsgebiet erreichbar sind, wie weit der Radius dafür reichen muss und wie sich der Markt in dieser Berufsgruppe bewegt. Du bekommst innert 48 Stunden eine ehrliche Einschätzung – auch dann, wenn sie lautet, dass wir für diese Stelle nicht die Richtigen sind. Die Analyse ist kostenlos und unverbindlich.