Die Ansprache bringt Aufmerksamkeit. Die Karriereseite entscheidet.
Menschen, die wir für dich erreichen, landen auf deiner Seite. Was dort passiert, entscheidet, ob daraus eine Bewerbung wird – auf dem Handy, in unter zwei Minuten, ohne Lebenslauf-Pflicht.
Haus Seeblick
Pflegen, ohne im Minutentakt zu leben.
Drei offene Stellen. Bewerben dauert zwei Minuten — ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf.
Offene Stellen
Alle ansehen
Haus Seeblick
Schritt 2 von 3
Wie erreichen wir dich?
Diplomierte Pflegefachperson HF · 80–100 %
Name
Telefon
Wann erreichbar?
Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Keine Weitergabe, kein Konto, keine Werbung.
Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf. Kein Konto.
Karriereseite
Zeigt Betrieb, Team und Alltag – statt ein Stelleninserat im Fliesstext.
Bewerbungsstrecke
Mobil, in unter zwei Minuten, ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf-Pflicht.
Prozess & Auswertung
Automatische Rückmeldungen an Bewerbende, sichtbare Kennzahlen für dich.
So entsteht die Seite
Zwölf Pflichtfelder kosten dich die besten Bewerbungen. Deshalb bauen wir die Seite und die Strecke dahinter in drei Schritten bis zum Livegang. Die Ansprache davor läuft nach dem Vitalic System.
Verstehen
01Welche Stellen sollen laufen, wer soll sich angesprochen fühlen, was hält heute vom Bewerben ab.
Ein Gespräch, danach ein Grundriss der Seite
Konzipieren
02Aufbau der Seite, Länge der Bewerbungsstrecke, Anschluss an eure bestehenden Abläufe.
Entwurf zum Anschauen, bevor gebaut wird
Umsetzen
03Bau, Test auf echten Geräten, Livegang – und die Auswertung ab dem ersten Tag.
Die Seite ist live und misst ab dem ersten Tag
Was wir umsetzen
Alles, was zwischen der ersten Ansprache und der eingegangenen Bewerbung steht – und alles, was danach im Hintergrund läuft.
Die Karriereseite selbst: Haus, Team und Alltag — statt eines Stelleninserats im Fliesstext. Der Bewerben-Knopf ist von jeder Stelle aus einen Klick weit weg.
Haus Seeblick
Pflegen, ohne im Minutentakt zu leben.
Ein Pflegeheim am See mit festen Bezugsgruppen. Wer hier anfängt, kennt nach zwei Wochen alle Namen — die der Bewohnenden und die im Team.
Offene Stellen
3 Stellen
Garage Nordrand
Automechatroniker EFZ
Das machst du
- Service und Reparatur an zwei Marken, vom Ölwechsel bis zur Diagnose
- Fehlersuche an Fahrzeugelektronik mit dem Werksgerät
- Räder, Bremsen, Fahrwerk — die Arbeit, die immer da ist
- Lernende begleiten, wenn du magst
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Lehre als Automechatroniker EFZ
- Führerausweis Kategorie B
- Deutsch, das für den Werkstattalltag reicht
Bewerben in zwei Minuten
Sechs Hebebühnen, zwei Marken, ein Team, das seit Jahren zusammen arbeitet. Du bekommst deinen eigenen Platz — nicht den, der gerade frei ist.
Jetzt bewerbenOhne Anschreiben · ohne Lebenslauf
Fragen vorab?
Ruf durch. Die Nummer geht direkt in die Werkstatt, nicht an eine Zentrale.
Helion Dach
Aufs Dach steigen, nicht aufs Abstellgleis.
Ein Solarbetrieb, der schneller wächst als die meisten — und trotzdem weiss, wer am Freitag Spätschicht hat.
48
Mitarbeitende
3
Standorte
11
Jahre am Markt
Solarmonteur / Montageleiter
Aarau · 100 %
AnsehenElektroinstallateur EFZ
Aarau · 80–100 %
AnsehenProjektleiter Photovoltaik
Olten · 100 %
AnsehenBrunner Bau
Schritt 2 von 3
Wie erreichen wir dich?
Bauführer Hochbau · 100 %
Name
Telefon
Wann erreichbar?
Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Keine Weitergabe, kein Konto, keine Werbung.
Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf. Kein Konto.
Brunner Bau
Bewerbung eingegangen
Du hörst innerhalb von 24 Stunden von uns — nicht in drei Wochen.
Automatisch gesendet
Eingangsbestätigung
Niemand musste daran denken.
Nächster Schritt
Erstgespräch · morgen
Terminvorschlag ist unterwegs.
Die Bewerbung liegt ab jetzt im Bewerbermanagement — nicht in einem Postfach.
Gestaltungsbeispiele. Die Betriebe sind erfunden, die Berufe echt. Gebaute Projekte ansehen
- Karriereseiten & Stellendetailseiten
- Bewerbungsstrecken ohne Hürden
- Anbindung an Bewerbermanagement
- Ladezeit auf dem Mobilgerät
Gehört zum Recruiting-Mandat. Die Karriereseite ist kein losgelöstes Webprojekt, sondern der Ort, an dem die Ansprache landet. Zum Fixpreis, damit du weisst, woran du bist.
Läuft auf VitalicOS
Karriereseite und Bewerbungsstrecke hängen direkt an deinem Bewerbersystem. Jede eingehende Bewerbung landet in derselben Pipeline, in der wir arbeiten – mit denselben Zahlen, die du jederzeit siehst. Kein Export, kein Mailverkehr, keine zweite Oberfläche.
- Karriereseiten und Bewerbungsstrecken
- Auswertung von der Ansprache bis zur Einstellung
- Kennzahlen des Mandats in VitalicOS
- Automatisierungen im Bewerbermanagement
Dokumentiertes Mandat
Spitex Soleil
Pflegefachpersonen HF/FH · 3 Monate
- Bewerbungen
- 17
- Qualifizierte
- 41 %
- Angestellt
- 5
Dieselben drei Zahlen siehst du in VitalicOS – laufend, für dein eigenes Mandat.
Woran wir gerade bauen
Technik ist bei uns Mittel zum Zweck: Sie soll Bewerbungen bringen, Zeit sparen und sichtbar machen, was das Mandat leistet.
KI in der Vorauswahl
Unterstützt beim Sichten und Einordnen von Bewerbungen. Die Entscheidung bleibt bei Menschen.
Automatisierte Abläufe
Eingangsbestätigung, Terminvorschlag, Erinnerung – ohne dass jemand daran denken muss.
Auswertung bis zur Einstellung
Nicht nur Klicks, sondern der ganze Weg von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsvertrag.
Landet euer Stellenangebot auf einem PDF-Inserat?
Dann verlierst du genau die Bewerbungen, für die du bezahlst. Lass uns anschauen, was zwischen erstem Interesse und abgeschickter Bewerbung passiert.